إدارة الموظفين

10 أمثلة على كيفية زيادة معنويات الموظفين منخفضة

إن المعنويات المنخفضة للموظفين تضر ببيئات العمل ، لذلك من الضروري أن يتفاعل أصحاب العمل معها بمجرد التعرف عليها. يمكن أن يؤدي انخفاض الروح المعنوية إلى شعور الموظفين بالانفصال عن الشركات التي يعملون بها ، حيث يفقدون الاهتمام بالقدوم إلى العمل ، ويصبحون أقل إنتاجية وأقل استثمارًا في نمو الأعمال وتطورهم الشخصي والمهني. عندما تكون معنويات الموظفين منخفضة ، هناك عدة طرق يمكن لأصحاب العمل تزويد موظفيهم بالدعم الذي يحتاجون إليه. 1. تعرف على سبب انخفاض الروح المعنوية للموظفين في مكان عملك من خلال التحدث إلى موظفيك والاستماع إليهم. تأتي معنويات الموظفين منخفضة من عوامل مختلفة مثل ال

10 أسئلة يجب على كل مدير أن يكون قادرا على الإجابة عن موظفيها

يقضي المدراء ثلث وقتهم على الأقل مع الموظفين. أنها توفر التوجيه والتدريب والتدريب ، فضلا عن مراقبة وتقييم الأداء الوظيفي لموظفيها. وبالتالي ، فإن العلاقة بين المدير أو المرؤوس أو صاحب العمل تتطور طوال المسار الطبيعي للعمل معا. يجب أن يكون المدراء على دراية بعادات عمل الموظفين وأداءهم وجداولهم الزمنية وتواصلهم وتفضيلاتهم ، وإلى حد ما المعلومات المتعلقة بالأهداف الشخصية للموظفين فيما يتعلق بأهداف التطوير المهن

10 مبادئ تطوير الموظفين

إذا كان هناك أي وقت مضى مفهومًا يوفر حلًا مفيدًا لكل من أنت وموظفيك ، فستكون فكرة دمج تطوير الموظفين في خطة أعمالك العامة. من خلال الاستفادة من المبادئ الأساسية لتطوير الموظفين ، فإنك تزيد من معدل استبقائك لأنك قد استوفت الموظفين ، مما يوفر لك الوقت والمال في توظيف عمال جدد. في الوقت نفسه ، يمكنك زيادة إنتاجية الموظفين وتحسين الروح المعنوية. ملاءمة تقديم التدريب المناسب بحيث يمكن للموظفين رؤية قيمة خطط التطوير الخاصة بك. إن الاجتماعات الطويلة التي لا يبدو أن لها أي علاقة بواجباتها اليومية يم

10 أسئلة المقابلة لإدارة الرواتب

يجب أن يتفهم المرشحون الذين يجرون مقابلات لدور إدارة الرواتب بشكل كامل المسؤوليات المختلفة للموقف: تسجيل ونشر بيانات الوقت والمرتبات للموظفين ؛ التأكد من دقة معلومات الأجور وتدفع للموظفين في الوقت المحدد ؛ مراجعة جداول الوقت ، حساب الأجور ، التوفيق بين أي اختلافات ومعالجة المعلومات في نظام كشوف المرتبات. يجب أن تركز الأسئلة المقابلة على مهارات المرشح في تلك المجالات ، بالإضافة إلى عادات العمل الشخصية والقدرة على التعامل مع ضغط الموعد النهائي. ما هي إتقانك مع تطبيقات مايكروسوفت؟ تعد تطبيقات Microsoft مثل Word و Excel و Access مهمة جدًا في معالجة كشوف ال

10 علامات إدارة غير كفؤ

وتشمل علامات عدم كفاءة الإدارة انخفاض الأرباح ، وعدم كفاية مراقبة الجودة ومستويات دوران عالية. إن عدم الكفاءة الإدارية تثير قلق جميع أصحاب المصلحة لأن مشاكل التنفيذ قد تؤدي إلى تسريح الموظفين ، وهذا أمر سيء بالنسبة للموظفين ، وتخفيض أسعار الأسهم بالنسبة للشركات العامة ، وهو ما يعد أخباراً سيئة للمستثمرين. انخفاض الأرباح ومن العلامات الواضحة على الإدارة غير الكفؤة انخفاض الأرباح ، والتي قد تكون نتيجة انخفاض الإيرادات أو ارتفاع التكاليف أو الجمع. عادة ما تنخفض المبيعات عندما يكون المديرون غير قادرين على وضع منتجات الشركة بشكل فعال أو يتأخرون في تطوير منت

10 أشياء يجب تجنبها أثناء إدارة المشروع

دور مدير المشروع هو إكمال مشروع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. يمكن أن تحدث العديد من المشاكل أثناء دورة حياة المشروع ، مثل نقص المخزون ، أو التغييرات في الموظفين أو الكوارث الطبيعية. يمكن أن يؤدي بناء خطة متينة تستند إلى مبادئ إدارة المشاريع السليمة والحماية من المخاطر المحتملة إلى تقليل المشاكل والحفاظ على تشغيل المشروع بسلاسة. إلي

10 أنواع من المقابلات

يتطلب إجراء مقابلة المرشحين للوظائف أكثر من التحقق لمعرفة ما إذا كانوا يستوفون الحد الأدنى من المؤهلات. يجب عليك تحديد نوع الشخص الذي تتم مقابلته كل شخص للتأكد من أن اختيارك النهائي هو أفضل اختيار. الفشل في اختيار الشخص المناسب قد يؤدي إلى مشاكل أسفل الخط ، لذلك استخدم المقابلة لكشف النقاب عن الشخصية الحقيقية للشخص الذي تمت مقابلته. كثير الكلام الرغبة في

كيف نفعل 1099 لموظف

تعمل ضرائب الموظفين المتعاقدين بشكل مختلف عن الضرائب لموظف بدوام كامل. الموظف المتعاقد لا يكمل W-2 ، ولا يتوجب عليك خصم الضرائب من المدفوعات التي تدفعها إلى عامل عقد. سيكون عليك إكمال نموذج 1099-MISC للموظف إذا دفعت له 600 دولار أو أكثر على مدار العام ، وفقًا لمصلحة الضرائب. لإكمال 1099-MISC ، ستحتاج إلى المعلومات الشخصية للموظف والمبلغ الذي دفعته. 1. أضف اسم شركتك وعنوانك الكامل ورقم هاتفك في مربع المعلومات الأساسي الموجود أعلى نموذج 1099-MISC. 2. أدخل رقم التعريف الفيدرالي لنش

هل يُسمح للعاملين 1099 بالعمل داخل شركة؟

المعركة لتصنيف العمال حتى يتم الإبلاغ عن رواتبهم على 1099 مستعرة يوميا. له عواقب كبيرة على كل من صاحب العمل والموظف. الحافز الأساسي لصاحب العمل هو انخفاض التكلفة في مطابقة الضرائب المستقطعة للضمان الاجتماعي. إن الحافز الذي يتم احتسابه كموظف قوي بسبب نفس العبء المتزايد على المقاول المستقل والأهلية الممكنة للحصول على المنافع كموظف. حيث أن أداء الموظف 1099 مهامه لا يكون دائ

ما هي وظيفة 1099؟

وظيفة 1099 هي الوظيفة التي يتم إجراؤها من قِبل مقاول أو مالك أعمال يعمل لحسابه الخاص بدلاً من أحد موظفيك. النموذج 1099 هو نموذج ضريبة الدخل الذي تملأه للشخص الذي يقوم بهذا العمل. ويشير إلى مقدار المال المدفوع للخدمة. أنت لست مسؤولاً عن خصم أي ضرائب أو سداد في الضمان الاجتماعي أو برنامج المعونة الطبية أو أي استقط

ما هو استثناء التوزيع المبكر 1099-R؟

يقوم نموذج 1099-R الخاص بإيرادات الضرائب الداخلية بتوزيع التوزيعات من خطط التقاعد والتقاعد إلى مصلحة الضرائب الأمريكية ، ووكالة الضرائب الحكومية والموظف الذي يستلم أموال الخطة. يتم إصدار 1099-R من قِبل مسؤول خطة التقاعد الخاص بمؤسسة الأعمال الصغيرة ، ولكنه يحدد ما هو المؤهل كتسويات توزيع مبكرة في حالة استجواب موظفيك.

10 ساعات العمل اليومية والقضايا العقلية للموظفين

قضايا الصحة العقلية والاضطرابات واسعة الانتشار في الولايات المتحدة. يقدر المعهد الوطني للصحة العقلية أن حوالي 26٪ من الأمريكيين البالغين ، اعتبارًا من عام 2011 ، يعانون من نوع ما من اضطرابات الصحة العقلية. يمكن لساعات العمل الطويلة أن تضاعف من هذه المشاكل بإضافة المزيد من الضغط والإرهاق ، مع الإبتعاد عن وقت الأسرة أو وقت الفراغ. كل هذا يمكن أن يؤثر على أرباب العمل و

2011 ويندوز موفي ميكر الخدع

إن Windows Live Movie Maker 2011 هو الإصدار الأحدث من حزمة تحرير الفيديو المجانية من Microsoft المتاحة للتنزيل من explore.live.com. يجلب البرنامج معها واجهة مبسطة ، ودعم الصوت والفيديو والصور ، وخيار استيراد كاميرا ويب ومجموعة من التأثيرات والمرشحات لمقاطعك. يمكن حفظ الأفلام المكتملة على القرص ، أو تحميلها على الويب ، أو نسخها على قرص DVD بمساعدة تطبيق Windows DVD Maker. سحب وإسقاط الملفات يمكن استيراد مقاطع الفيديو والص

2 خرطوشة مقابل. الطابعات الملونة متعددة خرطوشة

تستخدم جميع الطابعات الملونة ، وكذلك بعض الطابعات ذات التدرج الرمادي ، مجموعة من أربعة ألوان أساسية لإنشاء رسومات. مع تطور تقنية الطباعة ، اتخذت الشركات أساليب مختلفة لتزويد الحبر لهذه الطابعات. تشتمل الإيديولوجيتان الأساسيتان على خرطوشة منفصلة لكل لون ، أو نظام يشتمل على خرطوشتين فقط - واحدة للسوداء والأخرى تتضمن كل الألوان. التكلفة الإجمالية العديد م

تدريب الموظفين في القرن الواحد والعشرين

يتطلب بناء قوة عمل في القرن الحادي والعشرين تطوير تدريب يواكب احتياجات تكنولوجيا المعلومات. تقدر Microsoft أنه بحلول عام 2014 ، سيتطلب أكثر من ثلاثة أرباع الوظائف في الولايات المتحدة مستوى معين من مهارات الكمبيوتر. ويشمل وضع برامج التدريب والحفاظ عليها تقييم البرامج التعليمية وتصميمها وتطويرها وتنفيذها ومراقبتها. لتلبية توقعات الطلاب ، ينبغي أن تكون الدورات التدريبية تفاعلية

3 قواعد إدارة القيد

يحدد نموذج إدارة القيد معايير الأداء للموظفين ويسعى إلى تحسين الكفاءة التشغيلية. تتطلب الأعمال التي تستخدم إدارة القيد جداول منتظمة لجمع المواد الخام ، وإنشاء المنتجات وتسليم المنتجات إلى المستهلكين. يمكن أن يؤدي هذا النموذج من الإدارة بشكل صحيح إلى تحسين فترة التأخر بين الخطوات في عملية إنتاج الشركة. تعريف إدارة القيد إدارة القيد هي أداة يستخدمها المشرفون وموظفو

3 طرق لعرض المسؤولية الاجتماعية

تنص القاعدة الذهبية على أننا "نقوم به تجاه الآخرين كما تفعلون معهم" ، وتمتد إلى مجموعات ومنظمات وأعمال. وهو ينطوي على إعادة المجتمع ، باستخدام ممارسات الأعمال المستدامة وخلق ثقافة قائمة على الأخلاقيات واحترام الفرد. يمكن التعبير عن المسؤولية الاجتماعية من خلال الكلمات وكذلك الإجراءات ، وتبدأ بجعل هذه القواعد جزءًا من مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها. الأفراد 1. تبني فلسفة وثقافة مبنية على النزا

هو 32 ساعة من الناحية القانونية بدوام كامل؟

فهم ما يشكل موظفا بدوام كامل له تداعيات على أهلية الموظفين لمزايا الشركة المختلفة. هناك الكثير من الالتباس حول ما يشكل وظيفة بدوام كامل لأن وزارة العمل لا تحدد الساعات المطلوبة. لا تقدم خدمة الإيرادات الداخلية سوى مبادئ توجيهية لبرامج محددة مثل الرعاية الصحية. بشكل عام ، تعتبر 30 ساعة أو أكثر من العمل بدوام كامل ، ولكن

ما هو 3 (21) الائتمانية؟

في عام 1974 ، سُن قانون ضمان دخل الموظفين من أجل حماية حصص الموظفين ، والمستفيدين منهم ، والمشاركة في خطط المعاشات التقاعدية. يحدد القانون قواعد المعاملة الضريبية لمعاملات خطة منافع الموظفين. ويتطلب الإفصاح المالي الكافي لتخطيط المشاركين والمستفيدين منه ، ويوفر الوصول العلاجي إلى المحاكم الفيدرالية ويوجه سلوك الوكلاء. فهم الائتمانية بموجب الق

ما هي ردود الفعل 360 درجة؟

تقوم أنظمة تقييم ردود الأفعال على 360 درجة بجمع المعلومات من مجموعة متنوعة من الأشخاص الذين يتصل بهم الموظف بشكل متكرر. يسأل التقييم كل مشارك أسئلة حول سلوك الموظف عبر مجموعة واسعة من الكفاءات المتعلقة بالوظيفة. تجعل طبيعتها السرية ومنظورها الواسع أداة التقييم أكثر مصداقية للعديد من الموظفين مقارنة بنظم تقييم الأداء التقليدية. الدلالة تستخدم تقييمات الأداء العديد من المصادر المج