10 ساعات العمل اليومية والقضايا العقلية للموظفين

قضايا الصحة العقلية والاضطرابات واسعة الانتشار في الولايات المتحدة. يقدر المعهد الوطني للصحة العقلية أن حوالي 26٪ من الأمريكيين البالغين ، اعتبارًا من عام 2011 ، يعانون من نوع ما من اضطرابات الصحة العقلية. يمكن لساعات العمل الطويلة أن تضاعف من هذه المشاكل بإضافة المزيد من الضغط والإرهاق ، مع الإبتعاد عن وقت الأسرة أو وقت الفراغ. كل هذا يمكن أن يؤثر على أرباب العمل والموظفين على حد سواء.

إنتاجية

ويقدر مكتب إحصائيات العمل أن متوسط ​​العاملين الأمريكيين الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 54 ينفق 8.7 ساعات على الأنشطة المتعلقة بالعمل في يوم العمل ، وفقا لبيانات 2009. الموظف الذي يعمل 10 ساعات عمل هو أكثر عرضة للشعور بالإجهاد والإرهاق. قد يعاني الموظفون الذين لا يتمتعون بمستوى مناسب من الطاقة أو أولئك الذين يعانون من اضطرابات الصحة العقلية لإكمال مسؤوليات العمل الضرورية. وهذا بدوره سيؤدي إلى انخفاض الإنتاجية في مكان العمل.

روح معنوية

يمكن أن تؤثر أيام العمل الطويلة على الروح المعنوية في بيئة الأعمال الصغيرة. مع عدد أقل من الموظفين من الشركات الكبيرة ، تحتاج الشركات الصغيرة إلى بيئة عمل صحية للنجاح. عندما لا يملك الموظف توازنًا سليمًا بين العمل والحياة ، فقد يطوّر مشكلة صحية عقلية مثل المشاعر أو الاكتئاب أو القلق. بالنسبة للموظف الذي يعاني من اضطرابات نفسية سابقة ، قد يؤدي العمل لمدة 10 ساعات إلى تفاقم المشكلة. في كلتا الحالتين ، فإن معنويات الموظفين تلقى ضربة ولا تساهم في بيئة عمل صحية.

دعاوى قضائية

يواجه أصحاب العمل خطر الدعاوى القضائية إذا شعر الموظف بأنه يتعرض للتمييز بسبب مشكلة تتعلق بالصحة العقلية أو أنه لا يتم التعامل مع هذا الاضطراب بشكل صحيح ، كما هو الحال عند العمل لساعات طويلة. يحظى العاملون في قضايا الصحة العقلية بالحماية بموجب قانون التمييز على أساس الإعاقة ، الذي ينص ، جزئياً ، على وجوب إجراء تغييرات معقولة لضمان استيعاب الموظف المعاق بشكل صحيح.

التكاليف

إن إجبار الموظفين على العمل لمدة 10 ساعات عمل له تكاليف تتجاوز الحاجة إلى دفع وقت العمل. من المرجح أن يغادر الموظف الذي يشعر بالإرهاق الذهني والبدني من عبء العمل الشركة وليس عامل المحتوى. تؤدي أيام العمل الطويلة جنبا إلى جنب مع ضعف الصحة العقلية إلى ارتفاع معدل دوران الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، فإن العمال الذين يتعين عليهم الاتصال لعدة أيام مرضية للتعامل مع القضايا الصحية سيكلفوا أموال الشركة. إذا كان النشاط التجاري يوفر المساعدة للتأمين ، فستحصل أقساط التأمين أيضًا.

موصى به

كيفية حساب اسم الشركة و DBA في العقد
2019
كيفية شراء التخليص البضائع بالجملة
2019
مزايا امتلاك الامتياز
2019