ما هو معنى التوظيف في القطاع العام مقابل القطاع الخاص؟

يوظف القطاعان العام والخاص كلا من العاملين بدوام جزئي أو بدوام كامل أو موسمي أو متعاقد في الولايات المتحدة. عامل التفريق بين الاثنين هو التمويل والغرض القيادة. القطاع الخاص مدفوع بالدخل ، ويتطلب فائضًا يدفع لموظفيه ، وللمحافظة على الاستقرار والنمو. القطاع العام هو دافع الضرائب ويتم تمويله. على الرغم من أن الموازنة تنظم التوظيف ، إلا أن وظائف القطاع العام مصممة لإدارة الحكومات والمدارس والموارد العامة الأخرى.

توظيف القطاع العام

يوظف القطاع العام المعلمين وضباط الشرطة ورجال الإطفاء والعديد من الوظائف المهمة المصممة للحفاظ على مجتمع آمن ومنتج. والقطاع العام ليس مدفوعا بالدخل ، وتمول الوظائف من دافعي الضرائب. تعتبر أموال الضرائب المتاحة لتمويل القطاع العام نسبة إلى الاقتصاد ؛ نمو الوظائف في القطاع العام يرتفع وينخفض ​​وفقًا لذلك. بيد أن العمالة في القطاع العام غالباً ما تكون أكثر استقراراً وترتبط بمزايا التقاعد والرعاية الصحية الجذابة. على الرغم من أن موظفي القطاع العام رفيعي المستوى يتمتعون بإمكانيات ممتازة للحصول على دخل ، فإن هناك حدًا أقصى ، بالمقارنة مع القطاع الخاص.

توظيف القطاع الخاص

القطاع الخاص مدفوع بالدخل ، ويأتي التوظيف بأقل استقرار. كما أن إمكانية المكافأة أعلى أيضًا ، حيث لا توجد قيود على إمكانات الدخل. ويوجد لدى القطاع الخاص عوائق قانونية أقل أمام التوظيف وتعيين الموظفين ، على الرغم من خضوعهم لقواعد مناهضة للتمييز ، وهم يتحملون المسؤولية القانونية المرتبطة بالموارد البشرية. ولكن إذا تراجعت الإيرادات فجأة ، يمكن لشركة من القطاع الخاص أن تقضي على الوظائف وأن تستغني عن الموظفين. تعتبر المراكز داخل القطاع الخاص ذاتية ولا تملك عملية مراجعة رسمية ، إلا إذا كانت تتماشى مع سياسة الشركة. كما أن القطاع الخاص ملزم بتحمّل العبء الضريبي الذي يمول القطاع العام في نهاية المطاف. يدفع موظفو القطاع العام الضرائب ، لكن المنظمات العامة نفسها تجمع بدلاً من أن تدفع.

مزج القطاعين العام والخاص

يعمل القطاعان العام والخاص معا. على سبيل المثال ، تستأجر شركة Forest Service رجال الإطفاء ، ولكنها أيضًا تتعاقد مع أطقم خاصة ، حسب الحاجة. تعمل البلديات بنفس الطريقة ، حيث تتعاقد مع القطاع الخاص عندما يتطلب القطاع العام المزيد من عرض النطاق الترددي أكثر مما يمكنه توفيره.

استثناءات غير ربحية

يقع النموذج غير الربحي في فئة خاصة به. يخضع المستخدمون والموظفون غير الربحيين لأعباء ضريبية طبيعية ، لكن المؤسسات معفاة بشكل كبير من الضرائب. يعتمد اكتساب الموظفين على الأرباح الناتجة عن المؤسسة غير الربحية. يجب على المنظمة إعادة أكثر من نصف جميع الإيرادات إلى السبب والنفقات. ومع ذلك ، يمكن لمؤسسة غير ربحية كبيرة ذات إيرادات في الملايين من الملايين دفع أجور عالية للموظفين.