ما هو اطلاق النار بشكل غير قانوني شخص ما؟
ما لم تقم أنت وموظفك بالتوقيع على عقد عمل ، فإن معظم الولايات تسمح لك باستخدام سياسة الإرادة عند إطلاق الموظفين. تسمح لك سياسة الوصية بالتوظيف وإطلاق موظفيك لأي سبب قانوني ودون سابق إنذار. تحميك هذه السياسة من دعاوى إنهاء الخدمة غير المشروعة طالما أن إطلاق النار يستند إلى معايير متعلقة بالوظيفة. ومع ذلك ، قد تتم مقاضاتك إذا كان الموظف يعتقد أن السبب وراء إطلاقه ينتهك قوانين الإنهاء الفدرالية أو الفيدرالية.
التمييز غير المشروع
يغطي التمييز أكثر من إطلاق النار على الموظف لأنك لا تحب لون بشرته. إذا قمت بإطلاق سراح موظف بسبب معتقداته الدينية أو بلدها الأصلي أو عرقها ، فقد انتهكت القانون رقم 7 من قانون الحقوق المدنية لعام 1964. كما أن قانون الحقوق المدنية يجعل من غير القانوني فصل موظف بناءً على جنسها أو بسبب لأسباب طبية مثل الحمل. كما أنه من غير القانوني طرد الموظف بسبب إعاقته أو إصابته بإعاقة سابقة ، مثل مريض بالسرطان في حالة هدوء حالي.
انتهاك السياسة العامة
إذا دخلت إلى مستودع منافسيك ، فمن غير القانوني طرد الموظف الذي رفض أن يكون شريكك. لا يمكنك إكراه الموظف على ارتكاب جريمة بالتهديد بإطلاقه. وبالمثل ، من غير القانوني إقالة الموظف الذي يبلغ عن أنشطتك غير القانونية إلى وكالة لإنفاذ القانون. كما أن السياسة العامة تجعل من غير القانوني فصل موظف لممارسة حقوقه القانونية مثل التصويت في الانتخابات ، أو أخذ إجازة عائلية ، أو الخدمة في الجيش أو الخدمة في هيئة محلفين.
OSHA انتهاكا للشكاوى
من غير القانوني طرد موظف لإبلاغه عن ظروف العمل غير الآمنة. تضع إدارة السلامة والصحة المهنية معايير لخلق بيئة عمل آمنة. يحق للموظف الاتصال بـ OSHA وتقديم شكوى إذا كان يعتقد أنك لا تستوفي متطلباتك القانونية. إذا اكتشفت الموظف الذي قدم الشكوى ، فمن غير القانوني اتخاذ إجراء عقابي ضده. في هذه الحالة ، يمكنه رفع دعوى قضائية ضدك بسبب الانتهاكات غير الآمنة في مكان العمل والانهاء غير المشروع.
مخالفات قانون الولاية
لقد سنت العديد من الولايات قوانين إنهاء غير قانونية يجب عليك اتباعها بالإضافة إلى القوانين الفيدرالية الموجودة. على سبيل المثال ، لا تتناول القوانين الفيدرالية الحالة الاجتماعية للموظف. ومع ذلك ، فقد جعلت ولاية كاليفورنيا من غير قانوني لإطلاق النار على موظف على أساس حالته الزوجية. لحماية نفسك من دعوى قضائية ، تعرف أي الحالات تشكل إطلاقًا غير قانوني في ولايتك. تحدث مع المستشار القانوني الخاص بك لفهم كيفية طرد موظف من دون انتهاك قانون الولاية أو القانون الفيدرالي.