كيفية حساب المسؤولية عن نفقات تعويض المخزون

يتم توفير خيارات الأسهم من قبل الشركات التي ترغب في تزويد موظفيها بالتعويضات والمزايا الإضافية. يمنح الموظفون عموماً خيار ممارسة حقوقهم في الحصول على خيار الأسهم. عندما يفعلون ذلك ، يجب أن يكون قسم المحاسبة في الشركة مسؤولاً عن منح الأسهم إلى الموظف.

الإجراء الأساسي

يتم تحديد القواعد المتعلقة بحساب قيمة خيار الأسهم من قبل مجلس معايير المحاسبة المالية. تنص القاعدة FAS 123 (R) على أنه يجب على الشركات أن تأخذ بعين الاعتبار خيارات الأسهم المتبعة عن طريق حساب القيمة الحالية للسهم ، اعتبارًا من تاريخ منح هدية الأسهم ، ثم الإبلاغ عن هذه القيمة كمصروف في بيانات الدخل الخاصة بها. تعتمد التكلفة على عدد الأسهم المخولة. لا يتم تضمين الأسهم غير المستخدَمة في هذا الحساب.

مسؤولية

يتم تصنيف خيارات الأسهم عادة على أنها حقوق ملكية لأغراض ضريبية. ومع ذلك ، يمكن تصنيفها على أنها التزامات إذا استوفت شروطًا معينة. بموجب قواعد مجلس معايير المحاسبة المالية ، يمكن تصنيف المخزون أو أي أصول أخرى قائمة على الأسهم كالتزام إذا كانت الشروط الكتابية أو الجوهرية لتسوية قرار منح الأسهم تتطلب تسوية نقدية ، أو تسوية على أساس أصول أخرى ، بمجرد أن يتم صرف الأسهم. ثانيًا ، يمكن أن يحتوي السهم على بند إعادة شراء يسمح بنقده بناءً على مكالمة أو وضع لا يساوي قيمة السوق العادلة. ثالثًا ، يصبح المخزون بمثابة التزام إذا كان مبلغ الجائزة مبنيًا على شروط الاستحقاق ، بدلاً من القيمة السوقية العادلة. يمكن إعادة تصنيف الجوائز القائمة على حقوق الملكية كخيارات للخصوم إذا استوفت أيًا من هذه الشروط الثلاثة. (انظر المرجع 2 ، الصفحة 2)

قضايا الحساب

ينتج حساب مصاريف تعويضات الأسهم عن مسألتين أساسيتين للمحاسبة يجب حلها. أولا ، الطريقة التي ينبغي أن تحدد بها النفقات ، أي ما إذا كانت نفقات الأسهم أو نفقات الخصوم. ثانياً ، يجب تحديد الفترة المحاسبية التي سيتم حساب وتسجيل النفقات فيها ، حيث يتم تسجيل الجائزة كمصروف ووضعها على الكتب في الفترة المحاسبية التي تم فيها منح الموظف الأسهم. يتم استخدام طريقتين أساسيتين لحساب قيمة المخزون. يمكن استخدام طريقة القيمة السوقية العادلة لتحديد قيمة تكلفة المخزون في الوقت الذي يتم فيه منح الأسهم. من ناحية أخرى ، تستند قيمة القيمة الجوهرية إلى قيمة السهم على المبلغ الذي تتجاوز قيمته السوقية العادلة في الوقت الذي يمكن فيه ممارسة خيار سعر.

تخصيص النفقات

للأغراض المحاسبية ، يتم الاعتراف بتخصيص مصروفات المخزون خلال الفترة التي قام فيها الموظف بأداء الخدمة التي تم منحها خيار الأسهم. هذا هو عموما الوقت بين المنحة ومواعيد الاستحقاق. عادة ما ينظر إلى تاريخ المنحة على أنه تاريخ بداية تسجيل النفقات. يعتمد مقدار المصاريف على الفرق بين القيمة في الوقت الذي تم فيه استخدام الخيار مقابل وقت منحه. لذلك ، إذا تم منح خيار أسهم بقيمة سوقية إجمالية قدرها 50.000 دولار وتمت ممارسة الخيار عندما تكون قيمة السهم 60.000 دولار ، فإن المصاريف ستكون 10000 دولار ، إذا تم حسابها باستخدام طريقة القيمة الذاتية. في بعض الأحيان ، يتم استخدام أساليب تسعير أكثر تعقيدًا.