مزايا التعويضات المؤجلة
عندما تحجب الشركات جزءًا من راتب الموظف حتى تاريخ محدد ، عادة بعد تقاعد الموظف ، يُسمى الجزء المحجوب بتعويض مؤجل. تقدم الشركات خطط تعويض مؤجلة لموظفي الرتب والموظفين مثل 401 (ك) وغيرها من خطط التقاعد للمساهمة الموظف ، وللمدراء من المستوى الأعلى في شكل المعاشات ، وسياسات التأمين على الحياة وخيارات الأسهم. جنبا إلى جنب مع عيوب واضحة إلى وجود جزء من التعويض الخاص بك حجبها ، يقدم التعويض المؤجل مزايا للمستقبل.
دخل التقاعد
الميزة الأكثر وضوحا من التعويضات المؤجلة هي الضمان القريب من دخل التقاعد الموثوق. يمكن للموظفين استخدام التعويضات المؤجلة بالإضافة إلى الأجر العادي لبناء عُشّ بيض كبير يمكن الاعتماد عليه في سنوات لاحقة. الشكل الأساسي لدخل التقاعد المرتبط بالتعويض المؤجل هو منتج استثماري مثل 401 (ك) أو الأقساط ، يدفع مبلغًا محددًا لعدد محدد من السنوات. يمكن للمتقاعدين النقدية في بوليصات التأمين على الحياة المرتبطة بتعويضات مؤجلة ، وتزويدهم بمبالغ إجمالية يمكنهم استثمارها أو حفظها أو إنفاقها أو القيام بمزيج من الثلاثة. يمكن الاستفادة من خيارات الأسهم دفعة واحدة في مقابل مبلغ إجمالي مقطوع ، أو يتم تداولها ببطء مع مرور الوقت للحصول على دخل أكثر ثباتًا.
مدخرات
يمكنك الاحتفاظ بدفع تعويضات مؤجلة في المدخرات إذا كنت مشمولاً بخطة معاش تقاعدي أو خطة تقاعد مستقلة ، مما يسمح لك بمساعدة أفراد العائلة في نفقات الكلية ، ومكافآت الرهن العقاري والأعباء المالية الأخرى ، أو حتى لتزويد أطفالك بميراث أكبر.
المزايا الضريبية
تشير مجلة Physicians News Digest إلى أن معظم المساهمات التي يقدمها أصحاب العمل لتأجيل خطط التعويض ليست خاضعة للضريبة. لا تكون الفوائد وأرباح الأسهم خاضعة للضريبة عند تراكمها ؛ ضريبة IRS فقط المبالغ المسحوبة. عادة ما يقوم الأفراد بالسحب خلال فترة التقاعد ، عندما يدفعهم الدخل المنخفض إلى دفع ضريبة منخفضة. وهذا يسمح للموظفين بتقليل الضرائب المفروضة على دخلهم خلال سنوات عملهم ، حيث سيتم فرض ضرائب على الأموال المكتسبة عند ذلك بمعدل أقل في المستقبل. وفقا ل Quatloos.com ، يمكن تحويل التوزيعات من خطط التعويض المؤجل إلى حساب IRA التقليدي لمزيد من الحماية الضريبية.
أرباب العمل جني الفوائد الضريبية من تقديم خطط التعويض المؤجل أيضا ، وتلقي الاستقطاعات الضريبية للسنة الحالية لجميع مساهماتهم.
المكاسب المحتملة
إن التعويضات المؤجلة المقدمة في شكل حساب استثماري أو خيار أسهم لديها القدرة على زيادة عائداتها المتوقعة بشكل كبير مع مرور الوقت. بدلا من مجرد الحصول على المبلغ المؤجل في البداية ، يمكن أن تزيد حسابات الاستثمار أو خيارات الأسهم في القيمة قبل التقاعد ، مما يضخم قيمتها. إن الجانب السلبي للاستثمارات وخيارات الأسهم ، بطبيعة الحال ، هو أنها يمكن أن تنخفض قيمتها بنفس السهولة التي يمكن أن تنمو بها.