القوانين المتعلقة بالدفع الزائد للرواتب

بصفتك مالكًا تجاريًا صغيرًا ، قد يؤدي دفع مبلغ من المال عن طريق الخطأ إلى إصابة أحد الموظفين بالضرر. سواء كان ذلك بسبب خطأ في حوسبة الرواتب أو خطأ الموظف في الإبلاغ عن ساعات العمل أو الإجازات ، فإن الدفعة الزائدة هي خسارة سترغب في استردادها. ستحدد قوانين الدولة التي تعمل فيها شركتك ما إذا كان بإمكانك استعادة أموالك عن طريق تعديل شيكات راتب الموظف المستقبلية أو ما إذا كانت قاعة المحكمة في المستقبل.

تعديل المرتبات

ولعل أسهل طريقة لاسترداد المرتبات المدفوعة الأجر هي إجراء الاستقطاعات من راتب الموظف. وبما أن القانون الفيدرالي لا يحظر هذا النوع من تسوية كشوف المرتبات ، يمكن لكل ولاية أن تضع قواعدها وقوانينها الخاصة لأرباب العمل. لقد عالجت الدول هذا الوضع بطرق مختلفة. بعض الولايات ، مثل واشنطن وإنديانا وفيرجينيا ، تسمح لأرباب العمل بإجراء تعديلات على الرواتب لاسترداد الأجور المفقودة دون موافقة الموظف طالما أن صاحب العمل يخطر الموظف مقدمًا. الدول الأخرى ، مثل نيويورك وأوريغون ، واتخاذ وجهة نظر معاكسة ، مما يمنع أرباب العمل من جعل هذا النوع من خصم الرواتب. لا تزال هناك ولايات أخرى ، مثل ولاية كاليفورنيا ، تطلب من صاحب العمل والموظف عقد اتفاقية مكتوبة قبل إجراء التعديل.

الاعتبارات

إذا كانت دولتك تسمح لك بتعديل شيكات راتب الموظف لاسترداد الراتب المدفوع الأجر ، فاستمر بحذر. يمكن أن يكون القانون صارمًا تمامًا عندما يتعلق الأمر بمسائل التوقيت والمبلغ الذي يمكن خصمه من راتب الموظف. على سبيل المثال ، في واشنطن ، يجب أن يتم الكشف عن دفع الرواتب خلال 90 يومًا للتأهل لتعديل الرواتب. في ولايات مثل كاليفورنيا ، لا يمكن للمبلغ الذي تطرحه من راتب راتب الموظف أن يجعل راتبه أقل من الحد الأدنى للأجور. حتى إذا سمحت لك دولتك بإجراء تسويات راتب بدون إذن الموظف ، فلا يزال من الجيد الدخول في خطة سداد مكتوبة مع موظفك إن أمكن.

إجراءات قانونية

إذا كنت تعيش في حالة تمنع تسويات المرتبات أو إذا كانت هناك حاجة إلى اتفاقية لكن موظفك لا يوافق ، يمكنك أن تنقل موظفك إلى المحكمة لاسترداد الراتب المدفوع الأجر. إذا قررت المحكمة أنه يجب على الموظف الخاص بك أن يعيد المرتب المدفوع الأجر ، فيمكنك الترتيب للحصول على أجره مزخرف.

التقدم بحذر

مع القواعد واللوائح المختلفة التي تنظم استرداد المرتبات المدفوعة الأجر ، سترغب في التأكد من فهمك لوائح دولتك. قبل محاولة استرداد الراتب المدفوع الأجر ، استشر محامي التوظيف.

موصى به