التدريب على سلامة العمل
يغطي تدريب إجراءات السلامة المهنية لتكنولوجيا المعلومات عادةً سلامة وأمن الشركة والموظفين. التعامل مع الجهود المبذولة لمنع أو تخفيف الحوادث أو التهديدات أو الخسائر للأصول المادية ، على سبيل المثال ، أجهزة الكمبيوتر ، والتكنولوجيا ، على سبيل المثال ، تطبيقات البرمجيات ، برامج التدريب إعداد الموظفين على التواصل بوضوح ، الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية وقياس النجاح مع الحفاظ على آمنة ومكان العمل الآمن.
المميزات
تسعى سياسات السلامة في مكان العمل إلى القضاء على مخاطر الإصابة أو الحد منها عن طريق وضع السياسات والإجراءات بالإضافة إلى تقنيات مكافحة المخاطر. يمكّن تدريب إجراءات سلامة العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات الأفراد من استبدال المواد أو المعدات الموجودة التي تعاني من خلل وظيفي بالحلول الأقل خطورة عند الاقتضاء. عند الانتهاء ، يمكن للمشاركين إنشاء حواجز أو حدود مثل الوقت أو المسافة أو القيود المادية لمنع عامة السكان من الاتصال بالمشكلة ، مثل ارتفاع درجة حرارة أجهزة الكمبيوتر. بالإضافة إلى ذلك ، يوفر التدريب على سلامة وظائف تكنولوجيا المعلومات للطلاب المهارات اللازمة للاعتراف عندما تكون إجراءات التشغيل الحالية غير كافية لمنع حدوثها في المستقبل والتوصية بتحسينات للسياسات. قد يتضمن التدريب على السلامة المهنية لتكنولوجيا المعلومات تعليمات حول استخدام نظارات السلامة أو القفازات أو عصابات المعصم المضادة للساكنة المستخدمة في إصلاحات الكمبيوتر.
وظيفة
يضمن التدريب على إجراءات السلامة المهنية لتكنولوجيا المعلومات أن يعرف الموظفون السياسات الرسمية لأجهزة الكمبيوتر والبريد الإلكتروني واستخدام الإنترنت وتركيب التطبيقات مثل برامج مكافحة الفيروسات. كما يضمن التدريب حماية الملكية الفكرية والملكية المحمية عن طريق وضع إجراءات لمنع السرقة والغش. من خلال إظهار الموظفين مزايا وفوائد إجراءات أمان تكنولوجيا المعلومات ، بما في ذلك سياسات الوصول المقيد وإجراءات التحكم الرئيسية ، تزيد الشركة من احتمال الامتثال للقواعد واللوائح اللازمة للحفاظ على بيئة عمل وبيئة عمل مربحة.
أنواع
عادةً ما يتضمن التدريب على الأمان الوظيفي لتكنولوجيا المعلومات المذكرات والملصقات الورقية ، والرسائل الإلكترونية على مستوى الشركة ، ومواقع الويب الداخلية التي تتكون من أدلة الاستخدام ، وجلسات المجموعة الكبيرة ، وأحداث المجموعات الصغيرة. يغطي التدريب على سلامة وظائف تكنولوجيا المعلومات عادة سياسات السلامة والأمن الجديدة في الجلسات الحية ويوفر تحديثات عبر البريد الإلكتروني أو غيرها من الوسائل المسجلة.
فوائد
يضمن التدريب الفعال على إجراءات سلامة العمل أن يعرف جميع الموظفين أهداف وأهداف سلامة الشركة بالإضافة إلى أي سياسات وممارسات وإجراءات سارية. من خلال توفير التدريب على أساس منتظم ، عادةً سنوياً ، تجعل الشركات السلامة أولوية بالنسبة لجميع الموظفين. من خلال تفويض المشاركة وضمان المتابعة المنتظمة ، يمكن للمدراء ضمان أن يكون لبرنامج التدريب تأثير إيجابي على منع انتهاكات السلامة.
البصيرة الخبيرة
يجب أن يتيح التدريب على إجراءات السلامة المهنية لتكنولوجيا المعلومات للموظفين أن يكونوا قادرين على تحديد وتطبيق السياسات والإجراءات ذات الصلة التي تؤثر على سلامة العمل والأمن في مكان العمل. يجب أن تكون التوقعات والالتزام بمشاركة الموظفين إلزامية. يجب تحديد متطلبات الوظيفة المحددة بوضوح. من خلال نشر اللوائح بوضوح ، يمكن مضاعفة التزام الموظف.