أفكار لحوافز الموظفين منخفضة التكلفة

برامج تحفيز الموظفين تحفز العمال على تحقيق الأهداف وتشجع على تحقيق أعلى أداء. وفقا لدراسة أجرتها كلية هارفارد للأعمال عام 2006 ، "لماذا يخسر موظفوك الدافع ،" أبلغ 85٪ من الشركات عن انخفاض معنويات الموظفين بعد ستة أشهر من التوظيف ، وهي ظاهرة مزعجة يمكن أن تخفف من التناغم في مكان العمل. تعزز برامج الحوافز الإثارة التي يتمتع بها العامل ولكن يمكن أن تكون مكلفة. نظرًا لأن أساس الحوافز هو التعرف على العمل الجاد وإظهار التقدير ، يجب أن تختار أفكارًا فعّالة ، لكنها منخفضة التكلفة.

مهام خاصة

توزيع المهام الخاصة على الموظفين الذين أثبتوا جدارتهم. مهام المكافأة التي يريدها الجميع ، مثل مقابلة العملاء المهمين أو أداء واجبات العمل منخفضة الضغط. المهمات الخاصة الأخرى التي تقدم حوافز جيدة منخفضة التكلفة هي مشاريع خاصة وترقيات للفرق الخاصة. النقل اليومي إلى قسم جديد أو منح الوصول إلى اجتماع تخطيط أو نوع آخر من الاجتماعات الخاصة هي محفزات جيدة.

التوجيه الحر

الإرشاد لا تقدر بثمن ويجعل حافز جيد حتى الآن غير مكلفة. تقديم الموظفين الفرصة لتناول الغداء مع المدير أو مدير القسم. اسمح لهم بحضور ورشة عمل مثيرة للاهتمام. إنشاء برامج التوجيه التي تقدم مراجعات العمل الإضافية أو التدريب المتخصص الداخلي في بعض المناطق. البرامج الحافزة التي تسمح للموظفين بمشاركة الأفكار أو تقديم ملاحظات فردية للمديرين ستجعل العمال يبذلون قصارى جهدهم.

التعرف على

الاعتراف هو قوة محفزة يستخدمها المدرسون الذين يرغبون في تدريب الطلاب على تقديم أفضل ما لديهم. الاعتراف الشخصي مثل ملصقات النجوم والوجوه المبتسمة لن تفعل للكبار. عرض اعتراف لذيذ أمام مجموعة الأقران الموظف. إن جولة من التصفيق ، وعرض صغير من الشكر اللفظي ، والذكر في الرسالة الإخبارية للشركة كلها طرق فعالة لإظهار التقدير. بالنسبة إلى الشركات التي ترغب في تحديد معايير محددة قبل تقديم الاعتراف ، صمم برنامجًا للاعتراف يصر على تحقيق أهداف معينة.

فواصل ممتعة

في بعض الأحيان ، يستحق الموظف الدؤوب فترة راحة ، خاصة إذا كانت الوظيفة تنطوي على قدر كبير من الإجهاد. تقديم فواصل ممتعة كجائزة للموظفين. 10 دقائق إضافية على الغداء أو استراحة إضافية من القهوة هي حوافز استراحة سوف ينجذب إليها الموظفون. آخر فواصل جيدة غير مكلفة هي شهادات هدية للآيس كريم مجاني أو شطيرة الفرعية في متجر للوجبات السريعة المحلية.

جوائز صغيرة

شراء جوائز غير باهظة للموظفين مثل كرات الإجهاد ، وأكواب القهوة ، لوحة الماوس مطبوع شعار ، ومصابيح كهربائية صغيرة وسلسلة مفاتيح الجدة. أفكار أخرى هي الجرار الحلوى للمكتب ولوحات الإعلانات الصغيرة ومصنع داخلي صغير.

موصى به

كيفية الحصول على تقييم الأعمال
2019
أفضل طريقة لتطوير خطة عملية الأعمال
2019
كيفية حساب صيغة صيغة الدفع الحوافز لل transcriptionists
2019