كيفية مؤسسية الأخلاق في شركة

الممارسات التجارية الأخلاقية تفعل أكثر من إنشاء اسم جيد للشركة. إنهم يخبرون الموظفين والموردين والمستثمرين والمساهمين الذين تربطهم بشركة جديرة بالثقة تحمي مصالحهم وتتخذ قرارات لا تستند فقط إلى الربح. يصل الأخلاق إلى كل ركن من أركان الأعمال ويتطلب من الموظفين والجميع الذين يمثلون الشركة أو يعملون بالنيابة عنها فهم السياسات والقواعد المتعلقة بالسلوك الأخلاقي. يجب أن تكون الأخلاقيات جزءًا من ثقافة الشركة وأن يتم تصميمها على أعلى المستويات في المنظمة.

سياسات الشركة

معظم الناس يتعلمون الفرق بين الصواب والخطأ في سن مبكرة. لكن في بعض الأحيان لا يكون الفرق بين الصواب والخطأ في إعداد الأعمال أبيض وأسود. يجب على الشركة وضع مبادئ توجيهية للسلوك الأخلاقي وتحديد المسار الصحيح للعمل في الحالات التي قد يكون لها عدة نتائج محتملة. تدريب الموظفين على السياسات ، وتقديم تحديثات دورية عندما تنشأ مواقف تشير إلى أن السياسة قد تكون غير واضحة أو تحتاج إلى تعزيز.

تدريب الأخلاقيات

إنشاء تدريب سنوي على الأخلاقيات للموظفين لضمان فهمهم لسياسات أخلاقيات الشركة ومعرفة كيفية الرد إذا ما تعرضوا لوضع قد يضر بالشركة. يعد التدريب القائم على السيناريو الذي يشمل الموظفين والموردين والإدارة وغيرها في حالات افتراضية طريقة ممتازة لمعرفة كيفية الاستجابة بشكل أخلاقي للحالات التي توجد فيها عدة نتائج محتملة. منح الموظفين دليل الأخلاقيات المطبوع أو القابل للتنزيل كمرجع خلال التدريب وعلى مدار السنة.

أمين المظالم

حتى مع وجود سياسات أخلاقية محددة بوضوح ، قد يواجه الموظفون حالات تنطوي على سلوك غير أخلاقي ولكنهم لا يرغبون في الحصول على زميل في العمل أو مشرف في المشاكل. أو قد يخشى الموظف أن الإبلاغ عن سلوك غير أخلاقي قد يعرض وظيفته للخطر. يمكن للشركات تعزيز سياسات الأخلاقيات وتشجيع الموظفين على الالتزام بالمعايير الأخلاقية من خلال توفير أمين مظالم لمناقشة المواقف الحساسة معهم ، وتقديم النصح لهم حول المسار الصحيح للعمل وحمايتهم من الانتقام.

التعرف على الصناعة

ابحث عن فرص للاعتراف بين أقران الصناعة كعمل تجاري أخلاقي. تستخدم Ethisphere ، التي تعترف بـ "الشركات الأكثر أخلاقية في العالم" كل عام ، نظام تصنيف للالتزام بأداء الشركة الأخلاقي. ووجدت أن الشركات التي تصنع هذا العائد لديها عائد استثمار أعلى من تلك التي لا تفعل ذلك. يمكن أن يؤدي تعيين نشاط تجاري أخلاقي إلى جذب الموظفين والمستثمرين والحصول على صحافة إيجابية لشركتك. في المقابل ، يساعد على تعزيز صورة الشركة ، وبناء حقوق الملكية في العلامة التجارية ووضع الشركة بشكل إيجابي في وول ستريت وفي السوق.