كيفية حساب ضريبة الرعاية الطبية على الرواتب كل أسبوعين

ﺗﻨﻄﺒﻖ ﺿﺮﻳﺒﺔ Medicare اﻟﺘﻲ ﻳﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ أﺣﻴﺎﻧﺎً ﺑﺎﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ أو HI ﻋﻠﻰ رواﺗﺐ اﻟﺸﻴﻜﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺪﻓﻌﻬﺎ اﻟﺸﺮآﺔ ﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻬﺎ. يجب على كل من الموظف وصاحب العمل دفع جزء من الضريبة. إذا كنت تدفع للعاملين لديك كل أسبوعين ، فأنت بحاجة إلى معرفة كيفية حساب مبلغ ضريبة الرعاية الصحية لحجبها عن الراتب ، بالإضافة إلى المبلغ الذي تدفعه الشركة نيابة عن الموظف. تسري ضريبة Medicare على جميع الدخل المكتسب ؛ لا يوجد حد لمقدار الأجور التي تؤثر عليها ضريبة الرعاية الطبية كل عام.

1.

ابحث عن معدل ضرائب Medicare على موقع إدارة الضمان الاجتماعي. اعتبارًا من عام 2011 ، كان جزء الموظف والموظف من ضريبة الرعاية الصحية يساوي 1.45 بالمائة لكل منهما.

2.

قسِّم معدل الضريبة على Medicare على 100 لتحويله إلى رقم عشري. باستخدام 1.45 في المئة من ضريبة الرعاية الطبية ، قسّم 1.45 في 100 للحصول على 0.0145.

3.

قم بضرب معدل الضريبة على Medicare كقيمة عشرية من قبل كل راتب سنوي لكل موظف لمعرفة المبلغ الذي يجب عليك حجبه من الراتب والمبلغ الذي يجب عليك دفعه نيابة عن الموظف لضريبة Medicare. على سبيل المثال ، إذا كان راتب الموظف مرة كل أسبوعين يساوي 2300 دولار ، ضاعف 2300 دولار من 0.0145 للحصول على 33.35 دولارًا. هذا يعني أنه يجب عليك حجب 33.35 دولار من شيك الراتب ودفع مبلغ إضافي قدره 33.35 دولار نيابة عن الموظف.

موصى به

كيفية حساب اسم الشركة و DBA في العقد
2019
كيفية شراء التخليص البضائع بالجملة
2019
مزايا امتلاك الامتياز
2019