هل ذ. م. ذاب عند وفاة عضو؟

يشير الحل إلى حل نشاط تجاري. كيف تقوم أنت وزملاؤك من أصحاب المشاريع ، إن وجدت ، بتشكيل الأعمال - سواء كشركة ذات مسؤولية محدودة ، أو شراكة ، أو شركة أو ملكية فردية - تحدد متى ينتهي موت المالك للعمل. إذا قررت شركة ذات مسئوولية محدودة ، فإن اتفاقية التشغيل الخاصة بك أو قوانين الشركة ذات المسئوولية المحدودة يمكن أن تشكل كيفية استمرار العمل عندما تموت أنت أو أحد الأعضاء.

الوجود الدائم

ما لم ينص اتفاق التشغيل على خلاف ذلك ، فإن الشركات ذات المسؤولية المحدودة في معظم الولايات تعيش حتى بعد وفاة أحد الأعضاء ، أو إفلاسها أو عدم قدرتها على رعاية شؤونها ، طالما بقي هناك عضو واحد على الأقل. كما يمكن أن ينص اتفاق التشغيل على أن وفاة أحد الأعضاء لا ينهي المشروع.

توارث مصلحة الأعضاء المتوفين

يرث ورثة العضو المتوفى الحق في المشاركة في أرباح وممتلكات شركة ذات مسؤولية محدودة ؛ إذا تم حلها ، يحصل الورثة على جزء من عائدات مبيعات العقارات بعد دفع الدائنين. ومع ذلك ، في معظم الولايات ، لا يحصل الورثة على الحق في إدارة شؤون الأعمال. يحتاج الناجون إلى إذن الأعضاء الآخرين ليصبحوا أعضاء أنفسهم ، وقد تمنح بعض الاتفاقيات التشغيلية للأعضاء المتبقين الحق في شراء العقار. إذا كنت ترث مصلحة ولكنك لا تريد أن تفعل أي شيء معها ، فيمكنك إخبار المديرين أو الأعضاء كتابةً بأنك تتخلى عن حقوقك ، إن وجدت ، في شركة ذات مسؤولية محدودة.

وفاة آخر عضو

وفاة العضو الوحيد المتبقي ليس لديها لإنهاء العمل. في بعض الولايات ، يكون لدى الشخص الذي يستقر تركة العضو وقت ، عادةً 90 يومًا ، للعثور على عضو أو الانضمام إليه. يمكن لاتفاقية التشغيل الخاصة بك أن تطلب من الممثل الشخصي للعضو قبول أعضاء جدد للحفاظ على سير العمل. قد لا تجعل بعض اتفاقيات التشغيل الممثل الشخصي لآخر شخص متوفى لأن القيام بذلك قد يؤثر على أصحاب الحقوق المالية فقط ، ولكن لا توجد سلطة على شركة ذات مسؤولية محدودة.

أسباب أخرى للحل

يمكن لشركة ذات مسؤولية محدودة أن تتخلى عن الحياة الدائمة من خلال تقديم تاريخ انتهاء في بنود تنظيمها أو اتفاقية التشغيل الخاصة بها. في بعض الحالات ، قد يوافق المالك على حل بعد الانتهاء من مشروع تجاري. وبالطبع ، يمكن لأغلبية المالكين اختيار إنهاء العمل ، أو يمكن للمحكمة أن تفعل ذلك إذا أصبح الأعضاء أو المديرون في طريق مسدود.