حساب البقشيش للعاملين الموسميين

إذا كنت تملك مطعمًا ، فمن المحتمل أن يتلقى موظفو البنك مكافآت على شكل نصائح. يجب الإبلاغ عن نصائح من قبل الموظفين لصاحب العمل ، والذي يستخدم الرقم لحساب إجمالي الإيصالات. يجب عليك الإبلاغ عن إجمالي إيصالاتك الإجمالية إلى دائرة الإيرادات الداخلية كل عام. في بعض الأحيان ، إذا استهلكت النصائح الإجمالية جزءًا صغيرًا كافيًا من إيصالاتك الإجمالية ، فيجب عليك تخصيص مبلغ إضافي ، على شكل مكافأة ، يعود إلى موظفيك. يمكنك حساب هذا التخصيص للموظفين الموسميين عن طريق حساب كمية الساعات التي تم العمل فيها فيما يتعلق بالعدد الإجمالي لساعات عمل جميع الموظفين في سنة ضريبية معينة.

تسجيل

للوفاء بقواعد مصلحة الضرائب ، يجب عليك التأكد من أن موظفيك يسجلون بدقة مقدار النصائح التي يتلقونها في فترة معينة. يمكنك تسجيل عدد النصائح التي يتلقاها موظفوك في يوم عمل باستخدام نموذج 4070A ، المتوفر من مصلحة الضرائب ، والذي يسجل اسم الموظف ، وكمية التلميحات الواردة في يوم معين ، إذا تلقى الموظف التلميح في النموذج من النقد أو بطاقة الائتمان ، وإذا كان يعيد توزيع رأسه إلى موظفين آخرين. باستخدام نموذج 4070 ، يمكن للموظف تلخيص النصائح الشهرية المستلمة. ثم يسلم نموذج 4070 لك. إن الاحتفاظ بالسجلات اليومية والشهرية للإكراميات سوف يضمن أن يكون لديك سجل دخل لكل من الموظفين العاديين والموسميين.

توزيع

عندما تقوم بملء الإقرار الضريبي السنوي الخاص بك ، يجب عليك تجميع آخر 12 شهرًا من نموذج 4070 من جميع الموظفين. أضف النصائح التي تلقاها عمالك. ثم قم بإضافة إجمالي المبيعات النقدية لمطعمك للسنة إلى إجمالي مكافأة المكافأة التي يتلقاها موظفوك. هذا الرقم يمثل إجمالي إيصالاتك. وفقًا لمصلحة الضرائب الأمريكية ، إذا كان إجمالي عدد النصائح التي حصل عليها الموظفون أقل من 8 في المائة من إجمالي الإيرادات التي استلمها نشاطك التجاري ، فيجب عليك تخصيص الفرق مرة أخرى إلى العاملين لديك ، في شكل نصائح. إذا كانت النصائح التي تلقيتها أنت وموظفيك تمثل 6 في المائة من إجمالي إيصالاتك ، فيجب عليك تخصيص 2 في المائة من إجمالي الإيصالات لموظفيك ، في شكل دفعات نقدية.

الموظفون الموسميون

إذا كنت تستأجر العمال الموسميين ، فلا يزال بإمكانك حساب مخصصات المكافآت على أساس عدد الأيام التي عمل فيها الموظف. قم بإضافة ساعات العمل من قبل جميع موظفيك. ثم جمع كل الساعات التي سجلها الموظف الموسمي. قسِّم عدد الساعات التي عمل فيها الموظف الموسمي بعدد ساعات عمل جميع العاملين لديك ، ثم اضرب هذه النسبة في مجموع النصائح التي تلقاها في عملك.

مثال

لنفترض أن موظفيك يعملون على 10000 ساعة في السنة. في فصل الصيف ، تستأجر عاملًا موسميًا ، يتم تعيينه في غضون 250 ساعة. تقسيم 250 بواسطة 10،000 يساوي 0.025. لنفترض أن إجمالي إجمالي إيصالاتك للعام هو 50.000 دولار أمريكي ونصائح مجموعها 2500 دولار ، وهو ما يمثل 5 في المائة من إجمالي الإيرادات. يجب عليك بعد ذلك تخصيص 3 في المائة من إجمالي الإيصالات لموظفيك ، أو 1500 دولار. إن ضرب 0.025 بمقدار 1500 دولار يعطي رقمًا قدره $ 37.50. هذا هو المبلغ الذي يجب عليك تخصيصه للموظف الموسمي.